In den Weiterbildungen entdecken Sie Ihr eigenes Leitungs- und Führungspotenzial und entfalten Ihre Ressourcen. Beziehungskompetenz steht im Mittelpunkt, z.T. ergänzt um Organisationsentwicklung und Wirtschaftsthemen. Inhaltliche und methodische Vielfalt, persönlicher Austausch und konkrete Handlungsimpulse kennzeichnen die gemeinsame Arbeit.
Manchmal gleicht das Leben einem Jonglieren mit vielen Bällen: zahlreiche Anforderungen sind zu erfüllen, eigene Wünsche drängen darauf, erfüllt zu werden, Pflichten rufen und stehen der Lebensfreude manchmal im Weg. Etliche Anforderungen kommen von außen, oft sind die Antreiber aber in uns selbst. Wie lassen sich widerstrebenden Energien positiv nutzen? Wie lässt sich eine Balance finden, die zu mehr Gelassenheit und Zufriedenheit führen kann?
Die Themenzentrierte Interaktion nach Ruth Cohn fördert eine Haltung der inneren und äußeren Balance. Der Kurs bietet Gelegenheit, diese Methode kennenzulernen und eine entsprechenden Haltung zu erproben. Dabei geht es um eine ganzheitlichen Wahrnehmung von Möglichkeiten im Rahmen von äußeren und inneren Grenzen.
| Termin: | 19.08.2019 bis 23.08.2019 |
| Organisation: | Anke Kreutz |
| Leitung: | Annette Vetter, Pfarrerin / Supervisorin DGSv, TZI-Diplom |
| Tagungskosten: | 400,00 Euro inkl. Übernachtung und Verpflegung |
| Hinweis: | Bildungsurlaub in RLP anerkannt. Bildungseinrichtung in NRW und Baden-Württemberg anerkannt. Anerkennung wird auf Wunsch in weiteren Bundesländern beantragt. |
| Flyer: | download |
Bild: fotolia.com
In diesem Seminar erleben Sie das Zürcher Ressourcen Modell (ZRM), eine Methode zur aktiven Gestaltung von Veränderungen und Selbststeuerung auf der Basis Ihrer eigenen Motive. Entdecken Sie Ihre Potentiale und freuen Sie sich auf anstehende Herausforderungen und neue Aspekte Ihres Lebens.
| Termin: | 06.09.2019 bis 08.09.2019 |
| Leitung: | Helga Seelbach, Barbara Horoba |
| Tagungskosten: | 220,00 Euro inkl. Verpflegung und Übernachtung |
| Flyer: | download |
Bild: RobertXKneschke/fotolia.com
Leiten und Führen stellt komplexe Anforderungen an die fachliche und die soziale Kompetenz. Knapper werdende Ressourcen und konzeptionelle Herausforderungen sind nur zwei Aspekte, die von Führungskräften eine gute Balance zwischen sach- und personenorientiertem Handeln verlangen. Durch Vermittlung von Fachwissen und alltagserprobten Tools wird ihre Fachkompetenz und Handlungsfähigkeit gestärkt und der Alltag des Führens erleichtert. Sie reflektieren ihre Aufgaben und Rollen und entwickeln sie weiter.
| Termine: | 09.09. – 13.09.2019 (Modul I) 20.01. – 24.01.2020 (Modul II) 04.05. – 08.05.2020 (Modul III) |
| Leitung: | Anke Kreutz, Dr. Beate Frank, Uta Stinshoff |
| Tagungskosten: | 1500,00 Euro (alle drei Module) inkl. Verpflegung und Übernachtung |
| Flyer: |
Bild: ©L_Andrey Kuzmin, fotolia.com
Coaching ist Anleiten, Lehren, Beraten, Fördern – immer auf freiwilliger Basis mit klar abgegrenzten Auftrag, einvernehmlich.
Das passt gut in die Gemeinde, in das Verhältnis von beruflich und ehrenamtlich Mitarbeitenden wie in das Verhältnis von älteren zu jüngeren zu jüngeren Ehrenamtlichen. Auch in einer modernen Mitarbeitendenführung, die auf Motivation, Eigenständigkeit und Flexibilität Wert legt und auf gegenseitigem Vertrauen beruht, gehören Coachingfähigkeiten zu einem guten Führungsstil.
| Termine: | 31.08. – 04.09.2020 (Modul I) 23.11. – 27.11.2020 (Modul II) 08.03. – 12.03.2021 (Modul III) 11.06. – 13.06.2021 (Zertifizierung zum NLP-Practitioner) |
| Leitung: | Anke Kreutz, Sebastian Heilmann |
| Tagungskosten: | 1650,00 Euro (alle drei Module) inkl. Verpflegung und Übernachtung 300,00 Euro für die Zertifizierung |
| Flyer: | download |